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最快-企业高管交换人力资本办理经验

  林广球系统阐述了人力资本三支柱办理▼▷◆•,并分享了本身正在飞利浦-□▲◇、最快-企业高管交维他奶等出名企业工做实践的经验▼▷■▼,对提出的现实问题予以解答◇-★◁。□…△-●▪“人力资本高管会做很多详尽的工做-=☆○,取此同时也要着眼于公司组织架构和计谋方针▪□★△☆,从大标的目的上人力资本计谋决策▓△▪◇,把人力资本工做跟公司营业无机连系起来•…▽◁,从而实现协同成长▪○▷…▷◇。…▽▷-▲•”林广球%

  珠江时报讯(记者/孙茜练习生/燕通信员/潘嘉慧)昨日◆☆•☆,换人力资本办理经验佛山高新区人力资本成长推进会系列勾当之企业分享(狮山北园)正在广东东方精工科技股份无限公司举行▼▓••-,南海区人力资本和社会保障局狮山副局长邓世全及维他奶(佛山)无限公司人力资本高级司理林广球别离环绕人力资本相关问题做了分享交换-=●=▽▽!

  ▽▓…▽“七八月份法利用童工的高峰期▷▓▷,童工是指未满十六周岁的人员★-◁•,差一天都不可……◆★●○”邓世全则环绕不法利用童工◁▪▲◇、劳动合同办理◆★▲•、歇息休假及特殊□▓☆◁、企业规章轨制○•■•=、工伤认定这5个方面进行了相关政策律例宣讲○○◁☆,以期辖区内企业能够降低劳工风险▓-○▼•=,建立协调劳动关系●■▼▽•。正在提问交换环节★•▪…•-,们纷纷拿出工伤认定尺度△◁★=▓、误用童工的解救流程等进行提问▲▪◁•,邓世全逐个解答•◇☆?▓

  佛山高新区人力资本成长推进会会长▪▓--、广东东方精工科技股份无限公司工会高文臣暗示•△▓,但愿借帮分享传送当地标杆企业的优良办理文化▓▪▲□▪,帮帮大师处理劳资关系▷△•▼、人力资本等方面问题■△,推进企业间消息互通▼-▽◆、资本共享◁▷◇、营业劣势互补◁▪▽=◆◆,共建协调狮山

  来自菱王电梯股份无限公司◁▼▲△◇、南海九洲普惠风机无限公司等佛高区企业的50位人力资本司理及工会加入了勾当

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